Une appli de management qui protège les personnes.
Un outil de management ne fonctionne que si les équipes lui font confiance. Voici ce que ManagerApp fait — et ne fait pas — avec les données de vos collaborateurs.
Rien n'est noté. Rien n'est classé.
Aucun classement de managers ni de collaborateurs. Les médailles et l'énergie du jour ne servent jamais à une évaluation.
Un thermomètre social anonyme.
Cinq questions, une fois par mois. Rien ne s'affiche sous 5 réponses, pour qu'on ne puisse jamais deviner qui a répondu quoi.
Un 360° anonyme.
Le manager voit la synthèse des retours de son équipe, jamais les réponses individuelles.
Des alertes confidentielles.
Un collaborateur peut alerter les RH en toute discrétion. La personne visée n'a jamais accès à l'alerte.
L'énergie du jour, facultative.
Chacun choisit s'il la partage, et avec qui : son responsable, ou personne. Elle n'est jamais notée.
Des données cloisonnées.
Les données de chaque organisation sont séparées de celles des autres et accessibles uniquement aux personnes habilitées.
Ce que nous ne faisons pas
- Nous ne vendons ni ne louons aucune donnée.
- Nous ne classons ni les managers ni les collaborateurs.
- Nous ne montrons jamais une réponse individuelle à un questionnaire anonyme.
- Nous n'utilisons jamais de données réelles de clients dans nos démonstrations : les captures du site sont fictives.
Cadre légal
ManagerApp traite les données dans le respect de la loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel. Chaque organisation cliente reste responsable des données de ses équipes ; nous les traitons pour son compte.
Pour les données collectées sur ce site (demande de démo, tests), voir notre politique de confidentialité.